组织架构管理 实现职工的部门、职位统一管理。支持同一员工在一个主部门多个辅部门功能。 统一企业的组织架构管理。本功能主要是基于企业的部门架构对职中进行归类的方法。 员工可以在一个主部门和多个辅助部门。同时员工在不同的部门均可以选择不同的职位,特别是系统面向企业提供自定义企业的职位功能,组织架构可以广泛用于SCRM客户关系管理系统、流程管理系统中,这些系统对组织和权责要求更加明显,一次构建好组织架构,在SCRM和流程管理系统中将可以直接使用,不需要重新创建组织架构。